НАША КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

• Персонал – самый ценный ресурс компании в условиях быстро изменяющейся бизнес-среды

• Эффективность персонала – одно из основных условий успешности компании

• Развитие и обучение – один из основных факторов повышения эффективности персонала

• Осознанность – фундаментальное качество, оказывающее наибольшее влияние на развитие и обучаемость человека

• Развитие осознанности – основополагающий элемент в развитии персонала


Бизнес-тренинги ОМТ проводятся в открытом и корпоративном форматах

Корпоративные тренинги формируются с учетом индивидуальных потребностей компании на основе тем, приведенных ниже


УПРАВЛЕНИЕ

Управление персоналом. Личная эффективность руководителя

Лидерство

Руководство в стиле коучинг

Эффективная мотивация персонала

Управление проектами

Принятие решений. Достижение поставленных целей

Максимальная эффективность в подборе персонала


САМООРГАНИЗАЦИЯ

Cамоорганизация

Искусство включения в рабочий процесс

Целеполагание и управление временем


КОММУНИКАЦИИ

Результативные переговоры

Внутренние переговоры. Убеждающая коммуникация

Убеждение и аргументация

Успешная презентация. Ораторское искусство


ПРОДАЖИ

Эффективные продажи. Свой стиль

Мастерство продаж. Горячие точки взаимодействия

Консультативные продажи. Формирование лояльности

Продажи. Управление отношениями с клиентами

Продажи по телефону

Продажи в торговом зале


КОМАНДНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

Команда. Единство цели


СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ

Тренинг для тренеров

Финансы для «нефинансистов»

Ключевые показатели эффективности

Внутренний контроль. Внутренний аудит


ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Управление стрессом

Управление конфликтами

Уверенность в себе




Контактное лицо:

Евгений Москаленко – Исполнительный директор

e.moskalenko@tomalogy.com

+38 (044) 501-50-51

+38 (097) 927-60-25

---

Форматы и стоимость обучения

Расписание открытых тренигов и семинаров

Из отзывов о тренингах ОМТ