Скачать PDF-файл

Цель:

• Усовершенствовать лидерские качества
• Повысить личную эффективность во взаимодействии с командой
• Развить умение действовать гибко и адекватно в изменяющихся ситуациях
• Сформировать стратегию настоящего лидера


Участники:

Руководители всех уровней


В программе:

1. Структура лидерства
• Оценка лидерского потенциала. Реализация потенциала лидера
• Уровень готовности быть лидером и личный опыт
• Внутренние ресурсы лидера

2. Цели и мотивы лидерства
• Мотивация лидерства
• Постановка целей и задач в лидерстве. Адекватность и соизмеримость в постановке целей
• Способы реализации лидерских качеств. Основные умения, необходимые современному лидеру

3. Лидер в изменяющейся действительности
• Понятие «непредвиденные ситуации». Реакции на непредвиденные ситуации
• Развитие личной устойчивости и гибкости в непредвиденных ситуациях
• Умение использовать неожиданные ситуации. Умение распознать открывающиеся возможности

4. Управление конфликтами
• Причины. Фазы. Последствия
• Стратегия и тактика лидера в конфликтных ситуациях
• Методы и приемы конструктивного разрешения конфликта

5. Воспитание новых лидеров
• Понимание стратегии развития команды
• Определение потенциала членов команды
• Методики определения и снятия ограничений в реализации потенциала «новых лидеров»

6. Искусство мотивирования
• Методы убеждения. Методы побуждения
• Ответственность лидера и личный пример
• Эффективные способы поддержки членов команды


Форматы и стоимость обучения


Контактное лицо:

Евгений Москаленко – Исполнительный директор

e.moskalenko@tomalogy.com

+38 (044) 501-50-51

+38 (097) 927-60-25